![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz5ecF4EY5fXMPXMN3zht5dVgN7ufXj5vHLbD8XFVovO58Dcie4r8rRyybGbEtxQWtANH-i4zqXZSiUFTROewB7GuLKDhVCWxc2Oh2mP3KWWYQmPU0PRWFo6qkCqN0T6R3DQTzH3eA-uBP/s200/14980586_363496317328785_497899327826449915_n.jpg)
3.11.2016р. відбулася І сесіїя міського проекту «Управлінська сотня кадрового резерву». Практична частина проходила у Дошкільному навчальному закладі №182 «Щасливе дитинство» Олександрівського району. Керівник управлінського інтенсивну «Сучасні підходи до створення здоров’язбережувального середовища в дошкільному навчальному закладі» завідувач ДНЗ № 182 Мостова О. Я. на практичному прикладі роботи педагогічного колективу, яким вона керує, розкрила основні етапи реалізації управлінського проекту. Професійно та обґрунтовано довела, що «результативно управляти – означає приводити до успіху інших» (Д.Карнегі). Слова вдячності учасників інтенсивну, щирі побажання реалізації майбутніх проектів сучасного керівника надихнули молодих та майбутніх завідувачів ДНЗ на міжсесійну роботу «Опрацювання пілотних управлінських проектів в галузі дошкільної освіти».